2010年4月23日星期五下午14時(shí)，光華集團(tuán)2010年第一季度人事會(huì)議在集團(tuán)三樓會(huì)議室召開。會(huì)議由集團(tuán)人力資源總監(jiān)周庭輝先生主持，泰興錦華石油有限公司、蘇州佳福娛樂有限公司昆山分公司、蘇州佳友物業(yè)管理有限公司及集團(tuán)等相關(guān)人事人員參加會(huì)議。

會(huì)議由二個(gè)部分組成。首先，各單位就各自部門一季度人力統(tǒng)計(jì)、人力結(jié)構(gòu)分析、流動(dòng)率、出勤情況、工作季報(bào)等方面做了報(bào)告。接著按照會(huì)前要求，各與會(huì)人員就時(shí)下熱門職場(chǎng)小說《杜拉拉升職記》交流各自的讀后感。與會(huì)人員紛紛表示該小說源于生活、貼近職場(chǎng)，對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃有很深的啟示意義，并將在今后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)主人翁的優(yōu)點(diǎn)，將工作做的更好。

周總監(jiān)認(rèn)真聽取了各單位的各項(xiàng)匯報(bào)，并就一些人力資源工作中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)了解。周總監(jiān)指出，細(xì)節(jié)決定成敗，各單位人事人員要認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)，更加細(xì)化和規(guī)范各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)流程。會(huì)上周總監(jiān)還要求各單位人事人員須在6月末進(jìn)行半年度工作總結(jié)并報(bào)告。