2022年8月5日-7日，“蘇州光華集團2022半年度工作會議暨光華教育集團第八屆校長論壇、校長培訓”在蘇州工業園區職業技術學院勝利召開。光華集團、教育集團中高層及旗下各學校領導、外邀嘉賓120余人共襄盛會。 

 8月5日下午，蘇州光華集團2022年半年度工作會議由許華董事長主持并作動員報告，許董事長希望與會人員借此機會充分交流，達到學習提高的目的。許董事長特邀嘉賓，新教育實驗發起人、民進中央副主席朱永新出席大會并作講話，朱主席結合新教育理念推廣的經驗，闡述了如何成為一名好老師，如何打造一所好學校，提出“精神狀態是一個人成長的根本動力”的觀點，啟發了與會人員對教育的深刻思考。

教育集團總裁杜洪宇作了題為《直面挑戰，負重前行》的半年度工作總結報告，在報告中，他分析了當前民辦教育正在經歷和即將面臨的嚴峻問題，以及在嚴峻復雜形勢下光華教育得以生存發展的依據和動力，基于此，杜總對下半年及今后一段時間的重點工作作了部署。光華集團常務副總裁萬如平對上半年的工作作了全面回顧，并對下半年的工作從“宏觀分析”和“內部管理”兩方面作了展望。

 上半年度工作總結結束后，翔宇教育集團總校長盧志文針對民辦教育嚴峻的大環境以及各種不確定因素頻發的情況，就當前民辦學校如何自我賦能與重生提出了自己的觀點，盧校長提出，宏觀政策不能改變但微觀上民辦學校可以自主決策，希望民辦學校發揮主觀能動性，重塑自己面向未來的管理、服務和教學，盧校長最后強調，“和整個世界站在一起的唯一方法，就是——學習！學習！再學習！”

按照會議議程，由杜洪宇總裁主持的光華教育集團第八屆校長論壇于8月6日上午9點正式開啟，11名校級領導緊緊圍繞“民辦教育新政下的學校運營與質量管理”的主題，深入分析當前新政帶來的影響，結合本地實際，分別從學校管理、后勤管理、教育教學質量管理、課程建設等方面作了交流分享，為大家提供了很好的借鑒。 

   8月7日的校長培訓由蘇州光華集團許雯總裁主持，蘇州光華集團副總裁蔣進奎、光華教育集團督學徐健湖、萬德益總經理張雷、光華教育集團副總經理陶漢金、光華集團法律顧問崔進文律師分別從財務管理、學科建設、后勤管理、人才隊伍建設、勞動用工管理五個方面作了培訓，這也是光華教育集團的五大重點板塊工作。隨后，就這兩天的學習交流進行了分組討論，大家聚焦問題，探尋路徑，為順應新政積極出謀劃策。

 最后許華董事長發表總結性講話，董事長分別點評了幾位校級領導的發言，給予了肯定，指出了不足，并再次強調集團上下要深刻領會并踐行“五個統一”，要常懷感恩之心、敬畏之心、慈悲之心。